十月十八日下午，在进修学院召开了区部分名优教师座谈会，出席座谈会的有12位示范教师。会议由耿海成老师主持，教育局人事科王志坚科长和进修学院姜虹院长出席了这次会议。
会上，每位名优教师对自己三年来的履职情况作了简要的总结，并且根据自己的经验和感受对即将开始的新一轮名优教师评选提出了建议，大致可以归纳为以下几点：1.名优教师评选的额度可适当扩大，对于农村学校教师的评选比例也可适当增加；2.对名优教师要有明确的责职，规定指标；3.对名优教师的评价不要面面俱到，应该发挥各自的特长，要与平时的工作结合起来；4.要为名优教师搭建平台，使其能更好发挥引领、辐射的作用；5.为名优教师提供进一步学习和发展的机会；6.名优教师自身也要制定学期（或学年）的履职计划；7.名优教师比较集中的学校与名优教师相对较少（或没有）的学校结对子，对双方学校的发展和教育均衡发展都有利。
姜虹院长在讲话中指出，教育内涵发展关键在于教师发展，进修学院要为全区教师提供一个学习和发展的平台。另外她认为对于名优教师的评选应听取多方面的意见，包括家长、学生和同事。
王志坚科长说，新的一轮名优教师的评选工作即将开始，形式将采用自荐的方法，有关领导会讨论如何选拔、额度、程序、标准等各方面的事宜。