为提升入职2-5年青年教师专业能力与素养，青浦区教师进修学院青年教师培训项目组开启了新一轮小学青年教师专项培训。项目组依据本轮培训对象的专业发展需求确定了承担本次培训的学校，并于11月4日上午，以线上会议的形式召开2022年小学段青年教师专业能力提升专项培训工作会议。本次活动由进修学院教师发展中心主任王莉莉主持。

学院教师发展中心周红星老师代表青年教师培训项目组解读《青浦区2022年小学青年教师（2-5年）专业能力提升专项培训方案》，帮助培训学校分管领导及导师们明确本次培训的目的、内容、实施步骤及要求。

上海市师资培训中心基教与学前部副主任任洁老师做专家指导。任老师从传统教师培训“学而思”与任务驱动下的青年教师学习共同体培训“思而学”的不同特点切入，以师资培训中心“项目化学习的设计与实践”助力共同体为例，解析了依托项目为驱动的青年教师学习共同体开展培训的价值意义及实施路径，给与会导师们很多启发。

学院党总支书记吴甫光做领导讲话，吴书记希望培训学校及导师要注重青年教师学习共同体团队建设，通过指导青年教师开展实践研究，促进项目成果孵化；希望教师专业发展校要在完成新任务、新要求的过程中，既要发挥作用，又要实现自身发展，不断积累青年教师培养培训经验，为区域青年教师发展助力。

本次培训工作会议，拉开了为期一年的小学青年教师专项培训的序幕。后续，项目组还将开展阶段性通识培训，并组织青年教师进入各学习共同体，开展团队实践研究。

撰稿：教师发展中心 周红星

审核：教师发展中心 王莉莉

编辑：教师发展中心 王建海