7月8日至19日，2019年青浦区中小学英语教师暑期强化培训在区教师进修学院如期进行。383名中小学英语教师分两批完成了强化培训，培训内容涵盖听说能力强化、实践能力提升和西方文化浸润等。  按照《青浦区“十三五”中小学、幼儿园教师培训工作实施意见》精神，中小学英语教师暑期强化培训项目是青浦区中小学英语教师队伍建设的重要举措之一，由青浦区教师专业发展工作领导小组办公室组织协调，青浦区教师进修学院协助管理，上海博世凯进修学院组织实施。  项目实施16年来，相关组织方不断优化实施方案，提升培训实效。2018年暑期培训结束，组织方对项目进行了评估，梳理有效做法并提出改进措施；2019年培训筹备阶段，多次与各学段教研员交流沟通，并召开上届学员代表座谈会，广泛听取意见建议，进一步完善培训课程。  每一期开课前，都安排了隆重而简洁的开班式。双方的院级领导、项目管理人员和全体外教共同参加开班式，介绍项目的开发背景和课程的研制及完善过程、强调英语教师参加全英文浸润式培训的必要性、明确本期培训学习的主要任务、提出学习期间的纪律要求。  为提高教师在培训中积极参与、主动交流的主观能动性，项目组在学习团队组建方面做了许多工作，包括控制班级人数、建立临时班委、组建学习小组等，促进学员在合作完成一些学习任务的过程中，加强交流沟通，共同学习提升。  项目组通过多种渠道的信息获取，了解学员对外教课堂的评价，并采取相应的调整措施，包括让学员在便签纸上写下教学评价或学习要求、每班每天撰写一份培训简讯、完成培训质量调研问卷、召开学员代表座谈会等等。  虽然每期培训只有短短的5天，但是学员们都觉得这样的学习有意义、有收获，相信大家会把培训的所学所悟运用到今后的教学中，而培训期间所唤起的对英语语言的特殊情感和对英语教学的由衷热爱，也必将激励教师们不忘初心，进一步提升自我，砥砺前行。