9月10日上午，青浦区教师进修学院第六届教职工代表大会第五次会议在学院第一会议室顺利召开，会期半天，参加会议的有正式代表26人，列席代表11人，学院工会主席陈望春主持了会议。

大会中，代表们认真听取了院长姜虹所作的《2021年下半年青浦区教师进修学院工作补充要点》和《青浦区教师进修学院研训人员定点驻校工作实施办法》两个专项报告，听取了学院工会主席陈望春关于本次教代会提案的征集情况等。

进入分组审议阶段，全体代表分成四个小组分别对两个专项报告进行了审议，大家以积极、认真的主人翁态度，及对学院改革和发展高度负责的精神，对两份报告提出了审议意见与建议，并由四位组长向大会主席团进行了汇报。大会主席团对代表们所提的意见和建议进行了认真的梳理，由院长姜虹作了答复，代表们以鼓掌的方式通过了《 2021年下半年青浦区教师进修学院工作补充要点》，以票决的方式表决全票通过了《青浦区教师进修学院研训人员定点驻校工作实施办法》，顺利完成了本次大会的任务。

最后，学院党总支书记吴甫光作了闭幕发言，他首先就正值“第37届教师节”之际，向与会的老师问候“节日好”。接着就本次会议的圆满完成表示祝贺，同时提出两点要求，一是要领会教育新政的实意，自十八大以来，党中央高度重视教育，比如“立德树人”的根本任务、比如”国之大计、党之大计、为党育人、为国育材”的战略高度，比如”坚持以人民为中心“的教育理念等，从政治上去看当下教育，从民声上去实践、去做好我们的教育工作，做国之大者；二要做好专业支持这篇文章，今年学院以教育评价改革为驱动，开展聚焦育人方式变革的课堂攻坚行动，本学期提出为“双减”落地提供专业支持，适时出台”实施办法“（试行稿），鼓励研训人员深入本区中小学幼儿园开展形式多样的教育教学实践和指导工作，探索创新专业工作的新途径、新方法，更好的服务引领区域课程教学改革、教师专业发展，为青浦教育高质量发展作出应有的贡献。所以需要我们支持这项创新性的工作，在学院广泛宣传并积极参与，在定点学校，进一步聚焦育人方式变革，在专项研究和工作推进中，深化新的落实。他希望各位代表在大会后，把教代会的精神带到部门、组室和团队，宣传好、贯彻好，带领大家工作任务的落实和工作目标的实现。