8月31日上午，区教师进修学院党政领导、青年工作小组成员及全体青年教师参加了学院青年沙龙活动。

学院党总支书记吴甫光给大家解读了《青浦区教师进修学院青年教师专业发展培养方案（讨论稿）》，方案根据学院“十三五”发展规划，并结合教育综合改革总体部署及师资队伍发展需求，针对青年教师实际情况，制定了培养方式及目标，并提出了学院指导、部门落实的管理体制和组织保障，要求青年教师根据个人发展愿景，完成“五个一”的成长规划。

随后，各部门青年教师就培养方案及教育综合改革背景下工作开展情况进行了讨论交流，大家一致觉得培养方案对青年成长非常有益，并希望能围绕岗位需要，能多提供一些进入课堂的机会，对于承担新岗位的教师能安排指导老师带教，并能根据个人成长规划，分组安排经验教师指导。在青年教师培养过程中，部门和中心应提供更多支持和指导，协助青年教师达成预定目标，使青年教师与一线学校保持近距离，更好的服务于指导对象。