为进一步加强教育系统人事干部队伍建设，提高人事干部业务管理能力，完善学校人事管理工作，结合《青浦区“ 十三五”学校干部培训工作实施意见》要求，在前期开展了青浦区教育系统“十三五”人事干部岗位业务一系列分模块培训的基础上，2020年10月14日下午，区教师进修学院又一次组织教育系统各单位人事干部在学院第一会议室开展了人事干部岗位综合培训，近130名人事干部积极参与了本次培训。

本次培训由区教育局人事科与教师进修学院干训室联合开展。首先，由教育局党校负责人、进修学院干训室原主任程玲玲老师向大家介绍了新提任的干训室主任董菊美，接着，程老师强调了人事干部岗位培训班后续培训的主要内容、学分认定等事宜；然后，由教育局人事科强亚平老师作培训授课，强老师从“事业单位人事年报简介”和“工龄认定”两个模块，结合工作中的实际案例，以幽默风趣的语言向大家生动剖析了目前人事管理工作中常见的问题和处理建议。整场培训高水准、有内涵，人事干部普遍反映此次培训针对性强、实操性高、接地气、易吸收。

培训班还将继续为全体学员提供多方面的学习机会，以此来促进区教育系统人事管理水平全面提升。